Más de cien personas trabajando a través del programa ‘PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD’
- Más de cien personas del servicio de empleo de COGAMI trabajan a través de un programa que apoya Fundación Vodafone España
- El programa denominado `PARTICIPA con la dis-CAPACIDAD´, sirve para que las personas potencien el uso de las novas tecnologías durante a busca de empleo
- Participan 150 personas con discapacidad o incapacidad laboral de toda Galicia, la mayoría de ellas procedentes de zonas rurales
Siete orientadores laborales, situados en las oficinas que COGAMI tiene abiertas en las principales ciudades gallegas, son los que se encargaron de valorar y evaluar las capacidades de cada una de las personas participantes en el programa y su motivación. Tralas entrevistas personalizadas, trazaron un itinerario el más ajustado posible a los intereses y posibilidades de cada una de las personas.
`PARTICIPA CON La dis-CAPACIDAD´ además de asesoramiento, también ofrece información, formación y capacitación en TICS basado en soportes, equipaciones, tecnologías y software adaptados, con el propósito de facilitar su comprensión y poder darles uso para la busca de empleo y, finalmente, poder acceder al comprado laboral.
Desde el servicio e intermediación laboral de COGAMI, tras analizar las necesidades más demandadas por las personas participantes, impartieron 8 cursos sobre competencias informáticas en los que participaron 65 personas y desarrollaron 7 talleres sobre redes sociales que contaron con la asistencia de 70 personas. También se realizaron 15 círculos de empleo para compartir experiencias y se impartió formación sobre las herramientas o apps que se pueden descargar en un Smartphone y que facilitan la busca de empleo.
Otra de las gestiones realizadas por los orientadores laborales, fue la posibilidad de realizar prácticas en empresas a las que asistieron 35 personas y asesoraron en la elaboración de un curriculum 2.0 o audiovisual desde la preparación del guión hasta la presentación de su grabación.
Parte importante dentro del programa es también la acción de visitar empresas para realizar labores de sensibilización hacia la discapacidad, informar sobre bonificaciones e incentivos que hay en la contratación de una persona con discapacidad y para gestionar ofertas de empleo. Se visitaron 259 empresas nuevas, se hizo seguimiento a 455 empresas con las que ya se mantiene el contacto. Tras realizar estas gestiones con el empresariado gallego, finalmente se abrieron un total 620 ofertas de empleo.
