Aevaemprego IV: una apuesta por la inserción laboral y la formación
- El programa colocó en menos de 5 meses al 50 por ciento de sus 60 usuarios principalmente en el ámbito de la geriatría, comercio y pizarra
Maria del Carmen Rodríguez y Luisa López
La gerente de la Asociación de Empresarios de Valdeorras (AEVA), Luisa López, y la vicepresidenta del colectivo, María del Carmen Rodríguez González, presentaron el programa aevaemprego IV, dirigido a facilitar la inserción laboral de los desempleados de la comarca que incluye formación, orientación y prospección de mercados. Se inició en 2011 y, desde entonces, se han colocado 129 trabajadores. El objetivo es, dijo Luisa López, recolocar “ó 40 % dos usuarios”.
El programa está subvencionado por la Xunta y es ejecutado y cofinanciado por AEVA. Forman parte del mismo personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables (discapacidad, riesgo de exclusión social, menores de 30 años, mujeres etc.) Luisa López detalló que en las tres ediciones anteriores 190 desempleados y que más del 60% de ellos encontraron trabajo con contratos de una duración superior a tres meses.
En la presente edición, iniciada en septiembre de 2015 (hasta septiembre de 2016) “podemos dicir que en menos de cinco meses o 50 % dos 60 usuarios atoparon emprego, e que un 33 % deles continúan traballando neste momento. Do total das insercións laborais, un 37 % son contratos de duración superior a tres meses polo que supoñemos que, como sucedeu nos anteriores programas, acadaremos ou superaremos a porcentaxe do 40% de inserción comprometida”, explicó Luisa López.
Programa empleo
El programa aevaemprego IV , añadió la gerente de AEVA, “contempla 17 accións colectivas e 300 individuais, o que supón un total de 136 horas, o que representa unha media de 14 horas de formación por alumno. Hai dos bloques de contidos da formación: a busca activa de emprego e a cualificación profesional; e o autoemprego”.
En este sentido, citó que en febrero hubo dos seminarios sobre “Deseño eficaz do meu currículo” y “Superar unha entrevista de traballo”, y que también se organizarán acciones formativas de carácter técnico para obtener carnés profesionales y certificaciones oficiales (carretillero, prevención de riesgos, primeros auxilios etc.). Además, se va a organizar “I Semana do Autoemprego” , entre el 22 y 25 de febrero.
Durante la rueda de prensa
Asimismo, está previsto un “Obradoiro do fomento do cooperativismo e o emprendemento” (día 23); “O futuro do comercio: vendas on-line” (día 24); y “A xuventude e a discapacidade como fortalezas: programas de garantía xuvenil e axudas á contratación” (día 25).
Luisa López recordó que Aevaemprego IV tiene una web propia, www.aevaemprego4.agenciascolocacion.com (enlazada con la web corporativa de Aeva) con diferentes secciones: solicitantes, emprendedores, empresas, ofertas de empleo, formación y actualidad. En ella existe una aplicación específica para crear un perfil de usuario y una sección especial para emprendedores.
El programa, según la gerente de AEVA, cuenta con grandes beneficios para los empresarios pues ofrece una gestión integral de los procesos de selección de personal y la asociación cuenta con un equipo experto mutidisciplinar en procesos de selección. Además, el programa ofrece a los empresarios personal cualificado a través de prácticas. En el programa aevaemprego III (2014-2015), el 100 por cien de los usarios que realizaron prácticas encontraron empleo con contratos superiores a seis meses.
Sede de AEVA en O Barco
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